A CHAPA 1 ME REPRESENTA!

Robson Coelho - Presidente da AAPEC

"Posso afirmar que durante toda a gestão do presidente Orismar, com planejamento de suas atividades, conqusitou diversas vitórias significativas para a classe dos petroleiros do Ceará e Piauí. Nesse cenário, o candidato da CHAPA 01 se destaca entre outros como melhor opção para representar a classe nos próximos 3 anos".

Samira de Castro - Presidente do Sindicato dos Jornalistas do Ceará

"A imprensa tradicional, aliada ao grande capital, monopolizada por poucas famílias no Brasil, é poderosa e exploradora. Com esse olhar, a atual direção do Sindipetro Ceará/Piauí, da CHAPA 01, está na luta pela democratização da comunicação e da mídia no Brasil, pela comunicação popular, alternativa e independente. Por isso, entendo que é de grande importância para alianças que a diretoria continue na atual direção".

Paulo Gimenes - Petroleiro Aposentado

"Neste momento de grande apreensão para os petroleiros da Petrobrás e demais trabalhadores do setor, só nos cabe ficarmos unidos para fazer um enfrentamento firme, sem bravatas, mas com coragem e discernimento. Sem a superação de pequenas divergências de encaminhamentos das questões sindicais, políticas e pessoais não teremos êxitos em nossa caminhada. Pois todos só de uma classe: a classe trabalhadora.
 

José Wéber Demétrio da Ponte - Aposentado,
Ex-Presidentedo Sindipetro
 

"Trabalho, seriedade e respeito aos petroleiros aposentados. Essa é a grande diferença entre as chapas que concorrem à eleição para o Sindicato. Somente a Chapa 1 congrega esses elementos que, além de proteger os trabalhadores, é que pode garantir a ampliação de direitos, como tem conseguido importantes avanços. Por isso declaro meu total apoio à Chapa 01!"

 

José Domingos - Diretor Tesoureiro

"É importante construir uma representação sindical cada vez mais forte e coesa, firme no papel de representante político e sindical dos petroleiros. Renovação e pluralidade sempre são fatores essenciais para isso, e a CHAPA 01 traz isso: jovens de todas as idades, trabalhadores e trabalhadoras de todas as bases, aposentados e os que estão começando agora. Voto CHAPA 01 porque ela me representa!".

 

Raimundo Orlando Sousa - Petroleiro Aposentado

"A Chapa 1 é exemplo de militância aguerrida e comprometida com as causas dos trabalhadores. Um grupo de companheiros dedicados e competentes que vão impor credibilidade e dinamismo à entidade, lutar por melhoria dos salários e conquistas da categoria. Por ser politicamente identificada e compromissada com as lutas históricas dos trabalhadores, peço o seu voto para a CHAPA 01”.

ESTES TÊM HISTÓRIA!

CHAPA UM APRESENTA SEUS CANDIDATOS

Composição de Chapa para Eleição para Diretoria do Sindipetro-CE/PI 

Triênio 2014-2017

Chapa: Diálogo e Ousadia - Jovens de todas as idades.

         DIRETORIA EXECUTIVA       

                              

 1 - PRESIDENTE - Orismar Holanda Gomes ( E&P - Offshore )

 2 - VICE-PRESIDENTE - Paulo Roberto Gimenes ( Aposentado - Lubnor )         

 3 - DIRETORIA ADMINISTRATIVA - Marcondes Muniz Araújo ( E&P- Adm. )               

 4 - DIRETORIA ADMINISTRATIVA - Irazer Nascimento de Lima ( Cegás )                   

 5 - DIRETORIA FINANÇAS  - José Domingos dos Santos (Aposentado - Lubnor)                    

 6 - DIRETORIA FINANÇAS  - Ananias Marques da Costa ( Aposentado - Lubnor)                    

 7 - DIRETORIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA - Jerônimo Freitas dos Reis Junior ( E&P - Offshore )    

 8 - DIRETORIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA  - João Cesar de Oliveira Moreira 

9 - DIRETORIA PESQUISA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA - Marcilio Dias Paulino Rodrigues (Lubnor)     

10 - DIRETORIA PESQUISA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA - José Domingos Junior ( E&P - Offshore )      

11 - DIRETORIA POLITICA SINDICAL E SOCIAL – José Airton Santana (E&P - Fazenda Belém)                       

12 - DIRETORIA POLITICA SINDICAL E SOCIAL - Mauro Souza Lima ( Lubnor )                       

13 - DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO - José Wanderley Ferreira Barbosa ( Lubnor/Bio – UBQ )              

14 - DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO - Raimundo Orlando de Souza ( Aposentado - E&P)                     

15 - DIRETORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E ASSUNTOS JURIDICOS - Ercilio Xavier de Brito (E&P - Offshore )

16 - DIRETORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E ASSUNTOS JURIDICOS -Valter Aires da Silva (Cegás)          

17 - DIRETORIA DE SMS E QUALIDADE DE VIDA – Paolo Valterson Ferreira Gomes (E&P - Offshore)          

18 - DIRETORIA DE SMS E QUALIDADE DE VIDA - Gerson Nobre Dalto (TermoCeará)

19 - DIRETORIA DE PREVIDENCIA, APOSENTADOS E PENSIONISTAS - Jose Ednardo Barbosa (Aposentado -  Lubnor)

20 - DIRETORIA DE PREVIDENCIA,APOSENTADOS E PENSIONISTAS -       Olávio Martins Rodrigues (Aposentado E&P - Adm. )

21 - DIRETORIA DE TRABALHADORES TERCEIRIZADOS – Antonio Maria da Justa Sena ( E&P - Offshore )   

22 - DIRETORIA DE TRABALHADORES TERCEIRIZADOS – Diego de Castro Teixeira (E&P - Fazenda Belém)

23 - DIRETORIA DA MULHER - Sarah Kamilla de Araujo Sousa Queiroz (Bio – UBQ )    

24 - DIRETORIA DA MULHER - Maria Irene da Silva Bezerra (Compartilhado - Lubnor )              

25 - DIRETORIA DA JUVENTUDE – Manoel Douglas Uchoa (TermoCeará )                              

26 - DIRETORIA DA JUVENTUDE - Raphael Augusto Maciel (Cegás )          

                                        

CONSELHO FISCAL                                   

27 - TITULAR - Antônio Alves Sales (E&P - Offshore )    

28 - TITULAR – Raimundo Nonato de Brito Filho (Compartilhado - Lubnor )                      

29 - TITULAR - Raimundo Nonato dos Santos ( E&P – Adm. )                 

30 - SUPLENTE – Clayton Damásio Barbosa  (Compartilhado -  Lubnor )             

31 - SUPLENTE – Francisco Ferreira da Silva Junior (E&P - Offshore )                

32 - SUPLENTE - Durval Rodrigues da Rocha (E&P - Fazenda Belém)

CONSELHO SINDICAL                                             

33 - Francisco Canindé Tinoco de Luna (E&P - Fazenda Belém)               

34 - Ricardo Jorge Mesquita da Silva ( E&P.  Adm. )                   

35 - Francisco Jodilson M.B. Filho (E&P - Offshore )                   

36 - Francisco Moacir Silva de França ( Compartilhado - Lubnor )             

37 - José Valdecir Sousa (E&P - Fazenda Belém)            

38 - Luciano Ribeiro da Silva (E&P - Fazenda Belém)

39 - Francisco Roberto de Oliveira Viana (E&P - Fazenda Belém)                        

40 - Francisco Paulo da Silva  (E&P - Fazenda Belém)

41 - José Edvaldo Moreira de Souza ( E&P - Fazenda Belém )

42 - Luis Antonio Bravo ( E&P - Offshore )

43 - Agostinho Araujo da Silveira ( Lubnor )     

                 

      

UMA GREVE POR DIGNIDADE

*Orismar Holanda é presidente do Sindipetro Ceará/Piauí.

 

Essa brava gente petroleira sabe o que faz e o que quer: a greve, uma característica da luta de classe, além das questões econômicas, veio com uma mensagem clara em dois temas diretos: a luta por dignidade, respeito, segurança nas operações e preservação da saúde. Quando se fala em dignidade, respeito, estamos falando principalmente de algo que é doloroso para o trabalhador e que termina chegando ao seu lar, atingindo também a sua família: o assédio moral. Uma atitude covarde que vem acontecendo em todas as instâncias de relacionamento profissional no mundo do trabalho e, aqui, no Sistema Petrobrás, não é diferente, também acontece. São muitos os relatos chegados ao sindicato, há casos citados até do assédio moral ultrajado pelo assédio sexual, o que dá mais repugnância e torna mais agravado esse ato de violência. Vamos lutar contra isso. A maior arma nessa luta é a denúncia. Portanto, se o companheiro(a) se sente vítima dessa situação, não interessa quem seja o agressor(a), comunique ao sindicato. Não deixe que os casos se avolumem. Entre nessa luta!

Na busca pelo reconhecimento àqueles(as) que nos antecederam no processo de construção do Sistema Petrobrás, em condições muito mais adversas às atuais, uma importante vitória: a garantia dos três níveis referentes aos ACTs de 2004, 2005 e 2006 para aposentados(as) e pensionista, mas que ainda requer bom trato negocial nos 180 dias que se seguem como assim ficou acordado.

E por fim, a grande batalha da categoria petroleira contra o governo federal que em favor do Mercado e dos interesses internacionais levou a leilão o campo de Libra. A maior reserva de petróleo e gás offshore já descoberta no mundo. Essa batalha, perdemos; embora seja assunto do interesse da sociedade brasileira, poucos setores organizados entraram na luta além dos petroleiros, o MST e os movimentos sociais. E os partidos políticos, os da esquerda, principalmente, o que fizeram? Até onde sabemos, nada fizeram. Ficaram calados, anônimos ao fato, – “enquanto a carruagem passou, nem ao menos ladraram. Que cachorros!” -. Em tempos passados muita gente berrava aos microfones, soltava nota na imprensa, partidos políticos emitiam manifesto contrario a tudo isso. Não vimos uma nota, uma voz sequer. A FUP e os Sindicatos filiados, todos, entraram com ações civis publicas em seus estados de origem tentando através de liminar, pelo menos, suspender o leilão; nenhum juiz atendeu. Bom, essa batalha se foi, outras virão e com elas uma  certeza: precisamos estar unidos, todos na luta pela construção de uma sociedade justa.

 

Fonte: http://sindipetroce-pi.org.br/2013/11/uma-greve-por-dignidade/